PROCESOS DE SELECCIÓN ACTIVOS

Consultor Funcional Meta 4 Peoplenet v. 7/8 (RRHH)

Precisamos incorporar CONSULTORES FUNCIONALES META 4 PEOPLENET versión 7/8 (RRHH/Nómina), para Canarias (Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria).

Link oferta de empleo

Se responsabilizarán de:
Dar soporte funcional a los clientes.
Parametrización de los módulos de RRHH. Administración de Personal y Nóminas.
Realización de Pruebas Funcionales.
Elaboración de documentación (documentos de proyecto, manuales de usuario, formación)
Formación a usuarios finales
Apoyo al equipo de desarrollo en aspectos funcionales y actualizaciones del Sistema.

Requisitos mínimos:

Experiencia mínima de 2 años de experiencia como consultor funcional de META 4 PEOPLENET.
Se valorará especialmente experiencia en los módulos de Administración de Personal.
Conocimientos funcionales y legales de sector privado y público.
Carnet tipo B y vehículo propio.
Se requiere disponibilidad horaria y para viajar.

Se valorará:

Titulación relacionada con la gestión laboral (Licenciado en Derecho, ADE, Diplomado en Relaciones laborales). No se descartarán otras titulaciones que cumplan los requisitos de experiencia.

Formación de Postgrado en RRHH, tanto en el ámbito del sector privado como público

Salario:10000-21000€ brutos/año

Fecha de publicación:

31/07/2015

Técnico Desarrollo en META 4 PEOPLENET

Precisamos incorporar CONSULTORES FUNCIONALES META 4 PEOPLENET versión 7/8 (RRHH/Nómina), para Canarias (Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria).

Link oferta de empleo

Se responsabilizarán de:
Dar soporte funcional a los clientes.
Parametrización de los módulos de RRHH. Administración de Personal y Nóminas.
Realización de Pruebas Funcionales.
Elaboración de documentación (documentos de proyecto, manuales de usuario, formación)
Formación a usuarios finales
Apoyo al equipo de desarrollo en aspectos funcionales y actualizaciones del Sistema.

Requisitos mínimos

Experiencia mínima de 2 años de experiencia como consultor funcional de META 4 PEOPLENET.
Se valorará especialmente experiencia en los módulos de Administración de Personal.
Conocimientos funcionales y legales de sector privado y público.
Carnet tipo B y vehículo propio.
Se requiere disponibilidad horaria y para viajar.

Se valorará:

Titulación relacionada con la gestión laboral (Licenciado en Derecho, ADE, Diplomado en Relaciones laborales). No se descartarán otras titulaciones que cumplan los requisitos de experiencia.

Formación de Postgrado en RRHH, tanto en el ámbito del sector privado como público

Salario:

10000-21000€ bruto/año